Tréning cégvezetőknek

Hogy sokat ne lehessen lopni, de keveset se legyen érdemes

 

Szeretne biztos lenni abban, hogy bízhat az alkalmazottaiban és a céges folyamatokban?

Egy néhány száz millió forintos árbevetélű gyártó vagy nagyker cégből már van mit lopni. Ugyanakkor az ekkora cégek vezetői szinte egyáltalán nincsenek felkészülve arra, hogy milyen vezetői eszközükkel, eljárásokkal, ellenőrzési módszerekkel védjék meg a profitjukat.

Ha Ön egy ilyen cég élén áll, tudnia kell: egy felmérés során a munkavállalók 75%-a vallotta be, hogy lopott már a munkahelyéről. Ezek a kínos ügyek általában az éves árbevétel 5%-ára tehető veszteséget okoznak a cégnek. Egy cégtulajdonos számára nemcsak ez a tetemes összeg okozhat fejfájást, hanem az a kellemetlen érzés is, hogy visszaéltek a bizalmával.

A torokszorító pillanat megelőzhető, az anyagi kár és a lelki megrázkódtatás is elkerülhető.

A képzésen megtanulja, hogyan védheti meg a cégét az enyveskezű dolgozók által okozott veszteségtől. A céges működés 14 területét felölelve, a könyvben is szereplő 44 különböző visszaélési módszer mindegyikét alaposan kivesézzük és természeresen a megelőzésük lehetőségeit is részletesen kitárgyaljuk..

Miről lesz szó a képzésen?

Az egész napos (9:00-16 óráig) képzés során négy intenzív blokkban az alábbi témákra térünk ki mélyrehatóan:

 

  • hogyan és miért lesz egy kezdetben lojális és megbízható munkatársból vállalati szarka: az elkövetővé válás 3 lépése, és Ön hogyan ismerje fel ezeket
  • 44 különböző módszer megismerése, ahogyan a dolgozók a cégből lophatnak
  • vezetői eszközök, módszerek és eljárások a céges lopások megelőzésére vagy korai felismerésére
  • példák, esettanulmányok: az okos ember más kárán tanul
  • mit tegyen és mit ne tegyen, ha belső lopás gyanúja merül fel a cégben
  • hogyan szűrje ki már a toborzáskor a potenciálisan kockázatos leendő alkalmazottakat
  • mik azok a látszólag jelentéktelen jelek, amelyekre azért figyeljen a cégben, mert nagyon gyakran belső visszaélések kísérőjelenségei

Miért éri meg eljönnie?

A képzés elvégzése után Ön cégvezetőként:

  • ismerni fogja a legtöbb belső lopási módszert és képes lesz megtalálni a cégen belüli ellenszerét
  • kész tervvel fog rendelkezni a belső visszaélések (lopás, csalás, sikkasztás) kockázatainak felmérésére és a szükséges ellenintézkedések bevezetésére
  • nem csak az előadó, de a többi résztvevő tapasztalatait is megismerheti
  • képes lesz már a felvételük előtt kiszűrni a potenciálisan kockázatos leendő dolgozókat
  • képes lesz felismerni azokat a jeleket, eseményeket, amelyek a cégen belüli, folyamatban lévő visszaélésre utalnak
  • jogszerűen és eredményesen fog tudni fellépni belső lopás konkrét gyanúja vagy tettenérés esetén
  • a tanultak alkalmazásával megspórolhatja magának a belső lopások által okozott anyagi veszteséget (ami az éves árbevétel 5%-a), nem is beszélve a csalódásról

Kinek való a lopásmegelőzési képzés?

Önnek hasznos és megéri ez a képzés, ha

 

  • az Ön cége a megadott iparágban (gyártás, nagykereskedelem) tevékenykedik és a megadott méretű (éves árbevétel: 300-800 millió forint között)
  • nem azon szeretne rágódni, hogy vajon mitől van megint leltárhiány, vagy hogy lehet, hogy a raktárvezetőnek drágább kocsija van mint Önnek
  • Ön inkább a cége növekedésére akar fókuszálni
  • tisztességes üzleti kapcsolatokra törekszik az üzleti partnereivel
  • a nyílt, pozitív, becsületes, bizalommal teli légkört és cégkultúrát szeretné erősíteni
  • nem szeretné elveszíteni az éves árbevétel 5%-át (egy tipikus belső visszaélés ekkora veszteséget okoz a cégeknek)
  • tudja, hogy az okos ember a más kárán tanul és szeretné a gyakorlati tapasztaltok alapján képeznie magát

Kinek nem való ez a képzés?

Nem való a tréning azoknak a cégtulajdonsoknak, akik

  • cége nem a megadott iparágakban működik, vagy nem a megadott méretű (számukra ez a képzés nem nyújt megoldást)
  • abban a tévhitben ringatják magukat, hogy náluk belső lopás nem fordulat elő
  • annak a másik tévhitnek az áldozatai, hogy úgyis mindenki lop és úgysem tehetnek semmit ellene
  • úgy gondolják, hogy a cégből való kisebb lopások felett nyugodtan szemet hunyhatnak és inkább megvárják, amíg már a szemüket is kilopja egy-egy mértéket nem ismerő alkalmazottjuk
  • akik szívesen kockára teszik az éves árbevételük 5%-át (egy tipikus belső visszaélés ekkora veszteséget okoz a cégeknek)
  • nem törődnek vele, ha egy-egy dolgozójuk átveri és meglopja őket
  • maguk is átverik ügyfeleiket vagy beszállítóikat, tisztességtelenült bánnak az alkalmazottaikkal
  • nem akarnak más kárából tanulni

Garancia

A képzésre 100%-os elégedettségi garanciát vállalunk. 

Ez azt jelenti, hogy Ön az első blokk végéig bármikor dönthet úgy, hogy a megrendeléstől indoklás nélkül visszalép. Ebben az esetben a tréning teljes díját minden további feltétel nélkül 1 munkanapon belül visszautaljuk.

Megrendelés és teljesítés menete

A képzés megrendelésének és teljesítésének lépései:

  1. Megrendelő lap kitöltése
  2. Visszaigazolás és díjbekérő a képzés díjáról.
  3. Az átutalás beérkezése után emailben előleg számlát küldünk
  4. A képzés elvégzése után oklevelet állítunk ki és elküldjük a végszámlát

Képzés megrendelése